Was Deinen Job ausmacht
Als Senior Backend Developer übernimmst du bei uns eine führende Rolle bei der Entwicklung von PHP-basierten Microservices und APIs. Für uns zählt gute Code-Qualität. Ist dir das Thema genauso wichtig? Dann bist du bei uns richtig.
- Als Teil eines 7-köpfigen Teams steuerst du die Entwicklung von Microservices sowie RESTful APIs
- In Zusammenarbeit mit anderen Teams definierst du die service boundaries und gewährleistest eine effiziente Kommunikation zwischen den Microservices
- Du trackst die Performance der Microservices und APIs, erkennst Engpässe und behebst sie, um eine geringe Latenz und hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten
- Zu deinen Aufgaben gehört auch das Mentoring von Junior-Developern (aktuell zwei). Es macht dir Spaß, dein Wissen weiterzugeben und deine Kollegen aktiv zu fördern
Was wir uns wünschen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PHP Developer mit Fokus auf Microservices und APIs
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, RESTful API design, and Frameworks wie Symfony, Laravel oder Lumen
- Erfahrung mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL oder NoSQL)
- Kenntnisse in Container Technologien (Docker)
- Verständnis für version control systems, continuous integration und continuous deployment (CI/CD) pipelines
- Von Vorteil: Kenntnisse in GoLang
- Du kannst technische Themen so klar präsentieren, dass jeder in Meetings, egal ob mit technischem Know-how oder nicht, produktiv mitarbeiten kann
- Für diese Stelle sind neben fließendem Englisch auch Deutschkenntnisse (mindestens B1) erforderlich
Bitte beachte, dass wir nur PDF-Dateien als Anhänge für die Bewerbung akzeptieren können. Andere Formate werden nicht gesichtet. Wir danken für Dein Verständnis.
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking
- Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando) und Internet im Home-Office
- Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke, Paketannahme
- Get together: Pizzafriday im Office, regelmäßige Teamevents, große Sommerparty
- Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele.
- Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.
- Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und die Möglichkeit an großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten
- Großes Marktpotenzial weltweit
