Was Deinen Job ausmacht
Du verstehst Customer Journeys im B2B und bist dazu technikaffin? Bei Dir gehören Content und SEO zusammen? Dann packe die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams.
- Als Teil unseres 6-köpfigen Marketingteams arbeitest Du mit an der Umsetzung unserer Content-Marketing-Strategie
- Du wirst ganze Themenbereiche für Content und SEO nach Inhalt und Channel eigenverantwortlich übernehmen
- Diese Inhalte nutzt du auch auf anderen Kanälen wie LinkedIn oder Newsletter, um noch mehr Interessenten zu erreichen
- Bringe dein SEO-Wissen in andere Content-Projekte ein und teile deine Best Practices mit Kollegen
- Das Storytelling über verschiedene Kanäle verbindest Du mit SEO-Best-Practices, weil alles mit allem im Zusammenhang steht
- Für die Erstellung von Infografiken, Factsheets und Videos arbeitest Du Hand in Hand mit unseren Grafikern zusammen
- Die Performance des Contents und der Ads behältst Du im Blick und reportest Auffälligkeiten ins Marketing
- Zudem optimierst Du unseren Evergreen Content für SEO und SEA
Was wir uns wünschen
- Erfahrung im Content Marketing für ein B2B-Produkt mit Fokus auf SEO
- Deutsch auf C2 Niveau und Englisch sicher genug, um englischsprachige Quellen zu verstehen und in einem internationalen Team mitzuhalten
- Du kannst den SEO-Status einer Webpräsenz analysieren, dabei arbeitest du mit Tools wie Search Console, GA4 oder Screaming Frog
- Gutes Verständnis für B2B Customer Journeys, idealerweise in den Bereichen Software und IT-Compliance
- Deine Texte sind in erster Linie für Leser verständlich und punkten dadurch auch im SEO.
- Du kannst technische Themen einfach und verständlich erklären, ohne an Präzision zu verlieren
- Du verstehst die Strukturen von Websites und verfügst über aktuelle Kenntnisse in HTML und CSS
- Die Recherche auch in Englischen Medien beherrschst Du mühelos
Bitte beachte, dass wir nur PDF-Dateien als Anhänge für die Bewerbung akzeptieren können. Andere Formate werden nicht gesichtet. Wir danken für Dein Verständnis.
Was wir Dir bieten
- Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages: flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking
- Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando)
- Events: Pizzafriday, Teamevents, große Sommerparty
- Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke
- Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele.
- Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.
- Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und großes Marktpotenzial weltweit